立足源头 全力保障劳动关系和谐稳定
春节将至，为确保农民工过上欢乐祥和的新年，镇外劳力管理部门与劳动监察协管队未雨绸缪，及早行动，采取措施，制定节前群体性劳动纠纷应急预案，做好足额支付劳动工资的专项检查，确保春节期间劳动关系和谐稳定。
建全组织、落实责任到人。劳动监察协管员以网格化负责接待处理，对有发生劳资纠纷前科的建设施工单位预先排摸，对欠薪、欠保情况进行特别“监控”，并主动上门与企业负责人沟通，督促他们做到及时、足额支付员工工资，及时缴纳员工社会保险。
了解情况，分类制定预案。加强对辖区内企业用工和劳动关系情况的调查，及时掌握企业减员情况。特别对一些建筑企业发生的纠纷进行归纳分类，分别制定处理预案。对建筑、餐饮、密集型加工等流动人员较多的企业，协管队员多次上门，对加班情况、薪酬支付、社会保险缴纳等进行重点监督。
掌握资料，化解劳资纠纷。继续做好“关、停、并、转、迁”的排摸工作和对群体性突发事件处置启动应急预案，接报第一时间到达现场，处置情况进行日报制，劳动保障监察协管队坚持双休日与节假日的值班制度，落实好纠纷案件日常接待和处理。
及时介入，督促规范用工。按照早发现、早报告、早化解的原则，对非法职业中介、拖欠工资、社会保险费等违法、违规行为进行集中整治。加强对企业用工情况的监管，督促企业规范用工和足额支付员工工资，从源头上减少企业拖欠工资现象发生，2014年1月至11月，累计巡查360起，涉及人数363人，涉及金额328.39万元，确保我镇无重大恶性劳资纠纷案件发生，努力营造和谐稳定的社会环境。
□ 高行镇社区事务受理服务中心, 叶素青