弘扬好作风激发精气神 拼搏三季度奠定全年胜
——镇党委主要领导在调度会上的讲话（摘要）
一、工作要对标对表，落实要善作善成
区委全会要求始终保持干事创业激情、践行人民城市理念，苦干实干拼命干、创新创业创奇迹。
高行“基础好但领先不易”，要强化“坐不住、睡不着”的危机感。基础好，是因为有现代产业、品质民生、精细治理、考核优秀，这是底气所在、优势所在、自豪所在。领先不易，主要因为土地空间资源、基层治理民生等提升空间相对有限，而且追兵越来越近，保持领先需要更强的推动力。对区镇各项重点工作，都要“干在实处、走在前列”。特别是当前竞争愈发激烈，不进则退、慢进也是退。必须紧紧盯住发展主题、民生主线，对于工作落实效果如何、重点项目进度如何、指标排名走势如何等，都要始终放在心上、牢牢抓在手上、责任扛在肩上，争创全区综合考核优秀“六连冠”。
高行“机遇多但责任不轻”，要强化“等不起、慢不得”的紧迫感。机遇多，主要是战略预留区未来可期、产业园可点状突破、城中村改造基本完成、文体商旅展融合赋能、森兰品牌越擦越亮，作为浦东北部金拇指和市级未来大战略之地，高行“十五五”面临是区域发展的重大机遇和重要红利。责任不轻，主要是对发展能级提升提出更高要求，尤其在国际化视野、前瞻性谋划等面临挑战压力，要把压力转变为动力，体现“拼”的劲头，抓进度、抓招商、抓项目，紧盯主要指标，拿出硬招实招、确保全面完成。紧盯招商项目，优质高效服务、确保落地见效。紧盯项目建设，抓紧重大工程、抓牢民生实事，确保按节点形成更多实物工作量。
高行“生态美但压力不减”，要强化“放不下、歇不得”的责任感。生态美，不仅是指城市形态美、街区环境美，更重要是政治生态好、人文生态好，这是硬核竞争实力、也是综合软实力。压力不减，是因为环境品质提升永无止境、政治生态涵养永无止境，既要传承好实践好、更要巩固好发展好。高行干部要争做忠诚干将，守土负责、勤勉尽责，真正练就干事创业的铁肩膀。要争当攻坚尖兵，少讲客观因素、多讲主观努力，切实提高抓发展、解难题攻坚能力。要争取团体冠军。各部门单位和干部要把自身工作的“小齿轮”挂上全镇发展的“大齿轮”，共同形成环环相扣、一往无前强大合力。
二、发展要提质提效，服务要用心用情
当前外部环境增长面临不确定性，区域竞争日趋激烈。高行要抢抓机遇，奋发有为、奋勇争先。
抓发展要一马当先速度更快。跑出“加速度”，聚焦重点，抓好项目建设、产业招商、森兰品牌。抓招商用好链主招商、楼宇招商，抓指标要挖存量、拓增量，能早则早、能快则快，既要抓进度、保完成，更要提效率、重用心用情、为民造福，质量效益，以企业感受度、经济增长率检验成效。
惠民生要一抓到底品质更好。要把握就业、教育、卫生、养老、文化等领域的新变化，聚焦群众对个性化、多样化、品质化美好生活的需求，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。民生工作要注重时度效，提升工作完成的质量、举措落地的效果、服务对象的感受，多做“暖民心、解民忧、顺民意”工作，办好牵肠挂肚“民生大事”、做好天天有感“关键小事”，打造人民城市最佳实践地。
优治理要一以贯之服务更实。直击社区物业管理服务和环境痛点堵点，靶向发力、庖丁解牛，不能浮于表面、大而化之，做到诉求“有呼必应”、源头预防“未呼先应”、党建引领“一呼百应”，真正实现从“解决一个问题”转化到“解决一类问题”。
三、党建要引领带领，干部要唯实唯干
党员干部要唯实唯干、为党尽责，着力锻造堪当引领区先行镇重任的坚强组织、过硬队伍。
党的建设要强组织强功能。深化“红色引擎、金色森兰、绿色发展、蓝色科技、橙色文化”新画卷，深化新兴领域党的组织体系全覆盖和“多格合一”，不断提高基层党组织的政治、组织、治理功能。要改进和完善基层党建考评机制，突出抓经济、促发展、惠民生、优治理等中心工作中的作用，让“大美高行”颜值更高、“魅力森兰”品牌更亮。
作风建设要严标准严到底。学习先进见事早、行动快的精气神，勇于打破定势、独辟蹊径的好思路，强化“奋勇争先”的高标准、“闻令而动”的执行力，每一天都要攻坚、每一天都要奋斗，以发展的加速度展现作风建设的新成效，把“时时放心不下”的责任感转成“事事心中有底”的行动力，未雨绸缪保安全、促安定、护安宁。各级组织和干部要把责任传递到最末梢的“细胞”，真正把负责、守责、尽责体现到每个组织、每个岗位上，始终严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
队伍建设要重实干重导向。巩固风清气正的政治生态、强化担当作为的鲜明导向。干部要在对标对表中提高政治能力、常学常新中提高思维能力、深化转化中提高实践能力。党组织要旗帜鲜明保护担当者、支持干事者、宽容失误者，关心用好各年龄段履职尽责、担当负责的干部，持续营造干得舒心、拼得开心的深厚氛围，激励干部当好高行事业的“行动派、实干家、奋斗者”。