镇党委主要领导在推进会上的讲话（摘要）
（上接1版）
一、把握好“领唱”与“合唱”的关系，引领凝聚党建强大合力。
（一）新兴领域党组织要充分发挥好引领作用，当好“领唱”。党委坚持选优配强，把带头人作用发挥好。新兴领域党组织书记要履行好“第一责任人”职责，当好新兴领域党建工作的“领唱”。要持续加强党组织建设，确保支部规范运行。在服务好新兴领域党员、群众同时，引领党员、群众发挥自身特长优势参与社会治理。要立足实际，结合本街区、本行业、本单位特点，积极探索适合自身发展的党建模式，促进党建和业务同频共振、融合发展。
（二）加强与各部门各单位的紧密协作配合，形成“合唱”。新兴领域党建工作不是某一个部门的“独角戏”，都是需要各方的协同配合。各部门都要强化“一盘棋”思想，协同配合、形成合力。新兴领域党组织要引领社区、企业、社会组织、新兴领域群体等紧密联系，整合各方优势资源，共同助力企业发展、社区治理，共同推动治理提效、发展提速，凝聚起推动新兴领域党建工作的强大“和声”。
二、把握好“快”与“慢”的关系，实现稳中求进、进中提质。
（一）“快”就是要紧跟时代步伐，加强服务的针对性。坚持问题导向，研究每一类群体和组织的差异性，有针对性进行服务。比如方法上的创新，用好“新家园”新兴领域小程序做好信息查询、教育培训、意见征集等工作；比如模式上的创新，健全街市会、楼事会等协商议事共治平台，推动新兴领域党员群众从党群服务阵地“客人”向“主人”转变；比如活动上的创新，要结合新兴领域群体特点和兴趣爱好，开展更多喜闻乐见的党建活动。
（二）“慢”就是要做到稳扎稳打，加强党建工作有效性。更加鲜明地树立大抓基层、大抓支部的导向。新兴领域党建是长期、系统性工作，要始终坚持党的全面领导，深入学习贯彻党的创新理论和党的二十大精神，抓好党员的教育培训，在“深度”上下功夫，着力提升理论学习质量；在“广度”上下功夫，紧跟时代步伐，引入最新理论和实践成果；在“精度”上下功夫，提升学习教育的针对性实效性。
三、把握好“近”与“远”的关系，做到目光长远、脚踏实地。
（一）“近”就是要立足当下，聚焦具体任务抓落实。加快共治议题落实和问题解决销项，指导推动“楼事会、街市会、园事会”发挥好协商议事平台作用。以宗旨和作用全覆盖为核心，以多角度的资源支撑全覆盖为保障，让每个市场主体、每个社会群体都有明确的基层党组织联系服务，感受到“组织就在身边”。要持续完善提升“1+1+6+42+N”党群服务阵地体系建设的水平，做好负担的“减法”，做好赋能的“加法”，更好地成为组织建设的“根据地”、资源集中的“供给地”、参与治理的“实践地”。
（二）“远”就是要着眼长远，聚焦常态长效建机制。要聚焦引领区先行镇目标，站在全局高度，将新兴领域党建工作与高行的产业发展、城市更新、基层治理等重点工作紧密地结合起来，加强党建工作与新兴产业的深度融合。要常态化落实六项机制，贴近企业所需、人才成长所需，搭建诉求反映的渠道，搭建解决问题的平台，促进党建和企业发展同向发力。
四、把握好“颜值”与“气质”关系，做到内外兼修、神形兼备。
（一）提升“颜值”，强化新兴领域党建外在硬实力。新兴领域党群服务阵地作为面向新兴领域群体的窗口，要充分考量实际需求与审美偏好，考量外观、环境、布置是不是能够吸引新兴领域群体来，能不能给新兴领域党员群众留下好的“第一印象”，成为他们爱来、常来的“根据地”。活动也是党建外在呈现的一种形式，新兴领域活动是不是丰富多彩，是不是能够吸引党员群众来参加是关键，要在完善党群服务阵地体系建设、优化阵地空间布局与硬件设施、丰富暖新赋能七大行动等内涵上下功夫，全方位提升新兴领域党建工作“颜值”对新兴领域党员群众的吸引力。
（二）淬炼“气质”，深耕新兴领域党建内在软实力。这里的气质主要体现在党建的内涵，体现在新兴领域党建是否真正发挥了引领作用，是否增强了党组织的凝聚力和战斗力，是否切实为新兴领域群体解决了实际问题。要培育“学思汇引‘新’课堂”品牌，持续用好“社区党校讲师团+先进典型+行业专家”师资培训库。要深化“区域化党建、社会化联建、项目化共建”大党建格局和“五联五共”机制，以融合联动为纽带，携手更多区域单位、优质商户不断融入党建“大家庭”。要发挥好线下街区网格“铁脚板”及线上“新家园”小程序作用，加强阵地、活动、服务、政策等信息发布与更新，实现需求资源有效对接，同时进一步落实好意见建议分类处置闭环，确保件件有落实、事事有回音，切实帮助新兴领域群体解决实际问题，着力提升新兴领域党建工作“内涵”。