冲刺四季度以担当有力让发展有效决胜全年度以工作有为让群众有感
——镇党委主要领导在会议上的讲话（摘要）
（上接1版）
会议强调，奋力一跳创一流，担当作为展新为。按照全年“三新”发展部署，深入推进城市有机“更新”、产业升级“焕新”、民生品质“出新”。强化发展第一要务和新时代硬道理，坚持高端化、智能化、绿色化发展方向，进一步培育发展优势产业、优秀企业、优质项目，加快“一核两湾三园”建设。坚持深度更新、全景更新和规划设计、建设品质、管理效能、运维机制引领，统筹推进街区、商区、园区、社区、小区有机更新，深化构建红色引擎、金色森兰、绿色发展、蓝色科技、橙色文化画卷，让“大美高行”颜值更高、“品质高行”气质更佳、“幸福高行”魅力更足，努力把高行建设发展成既有颜值、又有温度、更有内涵的人民心中想要的样子。加快推进“15分钟社区生活圈”提质增效，实现公共服务从“有没有”向“优不优”转变，把民生工作做得更精准、更有品质；全面落实“三双”治理行动，持续推进两网融合赋能“双第一”、社区治理服务“双业红”、历史遗留难题“双清零”。用心用情办好民生实事，每年滚动实施一批民心工程和民生实事，着力破解“老小旧远”民生痛点，办好人民群众牵肠挂肚的“民生大事”、做好人民群众天天有感的“关键小事”，做到群众诉求有呼必应、源头预防未呼先应、党建引领一呼百应，从“解决一个问题”上升到“解决一类问题”；着力推进“三优”目标追求，新增若干党建引领案例“全国优”、基层治理创新“全市优”、重点工作考核“全区优”。
会议要求，激发奋进新动能，激扬拼搏精气神。加强干部作风效能建设、提升争创一流本领，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。持续呈现“热辣滚烫”拼搏状态，保持“热”火朝天的干劲，提升“辣”味十足的狠劲，铆足“滚”石上山的韧劲，强化敢接“烫”手山芋的拼劲；更好展现“严管厚爱”担当作为，“严”制度执行和纪律规矩，“管”风险隐患和责任链条，“厚”能力本领和担当精神，“爱”干部人才和居民群众；综合实现“多快好省”多重目标，“多”对标全市一流、对表重点任务，“快”落实上级部署、落地具体项目，“好”学专业知识、好学各地之长，“省”让组织省心、善节省资金。党组织要更加注重正向激励干部敢担当善担当，全力营造干得舒心、拼得开心良好氛围。旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰、为创新者鼓劲，充分发挥选人用人的风向标、指挥棒鲜明作用，坚决治理破除极少数干部存在的五种不良心态：“不缺经历不用发愁”的自得心态、“不犯大错碍不了事”的侥幸心态、“不得罪人票不会丢”的好人心态、“不具优势干不出头”的陪练心态、“不求有功但求无过”的守摊子心态，坚决调整“安心不尽心、在职不称职”的“点卯”干部，不谋事、不干事、不成事的“躺平”干部，怕接任务、怕担责任、怕挑大梁的“甩手”干部，大力选拔任用冲锋陷阵打胜仗的狮子型干部、默默无闻干事的老黄牛式干部、勤勤恳恳奉献的蜜蜂式干部，坚决保护担当者、支持干事者、宽容失误者、问责不为者、惩戒违纪者，教育引导广大公职人员真正做到正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交、开拓进取不懈怠。高行勇当排头兵、建设先行镇，需要每一个单位、每一位干部保持一份实干担当、一股奋斗激情、一种高远志向，守好岗位责任田、抓好干事每一环、树立创优新标杆，各单位主要负责人要更加自觉抬头看齐、带头示范、埋头苦干，以实干有力让发展有效、以担当有为让群众有感，向各级党组织和全镇人民交出新的出色答卷！
□ 新民晚报