以“拆、建、管、美、用”助推高质量发展打造高颜值环境 实现高效能治理 创造高品质生活
高行镇召开创建上海市无违建示范镇推进大会
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“五个转变”思路，即突击向常态转变、面子向里子转变、整治向防治转变、从阵地战向绣花针转变、补短板向拉长板转变。
“五个统筹”原则，即全镇一视同仁无例外，小区内外统筹、红线内外统筹、企业居民统筹、体制内外统筹、干部群众统筹。
“五个并举”理念，即“拆建管美用”并举，以“拆”治顽疾、以“建”补功能、以“管”促长效、以“美”造环境、以“用”惠民生。
“五个统一”方法，即党建引领“六治”（自治共治德治法治智治善治），统一手势、统一流程、统一标准、统一验收、统一考评。
“五先五后”实践，即先难后易、先大后小、先礼后兵、先集体后个体、先干部后群众。既要作技术判断，又要作价值判断。
总之，全域覆盖齐步走、依法治理没例外，攻坚克难动真格、一视同仁树公信，补齐短板惠民生、确保创成示范镇。对“五违”既不能熟视无睹、也不能击鼓传花，更不因失责失管让现实问题成为新的历史遗留问题。要善用城市运行“一网统管”，加强智能化“技防”实时监测+网络化“人防”动态监管，加快从末端治理向源头防控转变，进一步形成常态化长效化主动治理机制。
全员争先进位
精准精细常态长效
进一步增强执行力
会议要求，全市无违建示范镇创建是“镇之大者”“军令状”，全镇一盘棋、上下一条心，全面发力、开足马力。各单位要挂图作战、销号管理，各级干部既要当好“施工队长”、又要当好“技术总监”，把“作战图”变成“战果图”、把“时间表”变成“计程表”，跑出“风火轮”的速度、做足“绣花针”的功夫，让违建“问题清单”变成群众“满意清单”、让城市“社会痛点”变成基层“治理亮点”。
全镇上下“同创共建”保障机制。部门单位“比学赶超”争先机制。社会各界“有奖举报”监督机制。各级干部“约谈提醒”通报机制。年度考核“评先奖优”激励机制。
要善于用好“高行之声”（市民热线、人民建议、舆情分析等），“高行之眼”（公共视频、高空鹰眼、无人机等），“高行之智”（态势全面感知、趋势智能研判、资源全面统筹、行动人机协同等）。
各级党组织要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，在重点工作“主战场”、攻坚克难“第一线”、服务群众“最前沿”发现干部、锤炼干部、选拔干部，让吃苦的人吃香、有为的人有位、实干的人实惠。让敢担当、善作为的干部吃上“定心丸”，攻坚克难时“轻装上阵”、打好仗后受“表彰嘉奖”。要监督问效、失职问责，狠抓不落实的事、严查不落实的人，持续强化鼓励开拓有为、支持善作能为、问责无所作为、惩治违规行为和能者上、优者奖、庸者下、劣者汰鲜明导向。
总之，坚持“开局就是决战、起步就要冲刺”和“务求必成、使命必达”，进一步增强“想干事”的思想自觉，提升“能干事”的能力水平，鲜明“干成事”的目标导向，强化“会共事”的协作精神，把住“不出事”的底线要求，把责任记在心头、把担子扛在肩上，以创成全市无违建示范镇优异成绩庆祝建党100周年！
镇党委副书记、镇长祝海红主持会议，并就会议精神落实、主动将创建工作融入浦东打造社会主义现代化建设引领区，与党史学习教育“我为群众办实事”相结合，精心部署、规范推进，确保创建全面成功、并对打造高行创建工作样板提出要求。
镇党委副书记武士民传达市、区关于创建无违建示范镇工作精神。副镇长王兴春部署高行镇关于创建无违建示范镇工作。
会上，高行城管中队、高行投资发展（集团）公司、高行居委负责同志各自结合工作实际，就全力推进无违建示范镇创建工作交流发言。
□ “五违”办