党建引领比学赶超 提升本领争先创优
高行镇召开2021年二季度重点工作调度会暨建党百年庆祝活动推进会
（上接1版）
高质量发展大比拼。高质量发展是“比”的赛马场、“学”的主课程、“赶”的好办法、“超”的发力点。发展始终是第一要务，项目是点、产业是线、经济是面，要让招商引资成为推动高质量发展关键变量、最强引擎，让高行经济当前有活力、未来有潜力。用好金字招牌、打响森兰品牌，做足产城深度融合、高品质提升文章，立足构建“五高联动”发展格局，推进区域规划、招商引资、城市治理联动，把生态优势转化为发展优势、把产城融合优势转化为综合竞争优势。发挥高行诚信的“磁场”、政策的“洼地”、服务的“高地”、发展的“宝地”的综合营商优势，推进战略招商精准招商，让高质量招商引资成为搅动高质量发展的“风暴眼”。准确把握“十四五”发展导向，坚持以“五型经济”为重点，提升集聚度、显示度、贡献度。科学把握时度效、坚持“需求侧”导向，让政务惠企有温度、让企业家有获得感。各级干部把更多的时间、精力、功夫花在抓发展上，推进“点线面体”结合，“点”就是抓企业抓项目，“线”就是强产业链延产业链，“面”就是打造产业集群热带雨林，“体”就是完善强化支撑保障体系，形成高行发展的强大基本盘、强劲动力源，精心筹备好组织好4月8日高行经济突出贡献表彰暨投资促进和重点项目签约活动。
高品质生活大比拼。坚持党建引领、打造美好生活共同体，坚持以人为本、共绘美好生活新图景，坚持改革创新、激发美好生活源动力。坚持把最好的资源留给人民，着力推动公共服务提质扩面，抓实“看得见”的项目、抓好“最期盼”的小事、抓紧“品质化”的追求，让高行百姓有满满的获得感、稳稳的幸福感、牢牢的安全感，既要有“达标赛”、更要“锦标赛”，加快从“重硬件”向“重软件”转变、从“有没有”向“好不好”转变、从“数据达标”向“质量提升”转变，做到“指标改善”与“人民满意”相统一。要把群众的小事当作履职的大事，以解决问题为根本、以群众满意为标尺，用心用情推进高质量城市更新，加快“城中村”改造、实施“微更新”工程、打造“新亮点”行动。
高效能治理大比拼。在数字赋能、智慧治理上下功夫，打造无感治理、有感服务的新模式，体现市民即用户、治理即服务、数据即链接、城市即生态，让高行因治理而更有序、因科技而更从容、因服务而更有温度。加快推进数字化转型赋能，把全生命周期管理理念贯穿规划、建设、管理全过程各环节，构建经济治理、社会治理、城市治理统筹推进、有机衔接、相互赋能的治理体系。坚持系统观念、用好统筹方法，按照“全域感知、深度思考、快速行动、知冷知暖、确保安全”功能，加快构建整体智治体系，着力打造全局“一屏掌控”、政令“一键智达”、执行“一贯到底”、监督“一览无余”的数字化协同场景，实现重点任务推进清单化、可视化、可量化，确保现场情况实时上传、工作指令直接下达，真正变“层层派单”为“一键智达”，加快实现“三个转变”：盆景变风景、场景变实景、点上景变全域景，加快由单向度推进向全周期管理演化、由可看可用向交互赋能迭代、由平移式映射向革命性重塑转变，推动智理高行不仅有破题解难的“智商”，而且有知冷知暖的“情商”。用心做好“一网通办”、高效办成一件事，用智做优“一网统管”、高效处置一领域，用力做实“联勤联动”、高效拧成一股绳，加快基层治理从被动到主动、从静态到动态、从智能化到智慧化转变，继续保持走在全区最前列、擦亮智理高行这张金名片。
高颜值环境大比拼。把品质提升、美丽环境、文明创建作为一个整体来推进，持续大力推进“三微三美”缤纷社区建设。彰显环境之美，推进绿化、美化、净化、彩化、亮化工作，打造有温度、显示度和引领性、标志性的“会客厅”“迎宾秀带”；彰显生态之美，进一步营造水清、岸绿、路洁、景美生态环境；彰显文明之美，巩固全国文明镇成果、发展“书香高行”品牌，建立“六大行动”常态长效机制。
高站位党建大比拼。坚持把政治建设责任放在心上、把服务发展责任扛在肩上、把从严治党责任抓在手上。党史学习教育是新时代的精神补钙、新征程的灵魂洗礼、新作为的集中动员，高行人要政治上对标对表、思想上充电加油、行动上示范引领，在学深悟透中强化责任担当、在研讨交流中碰撞思想火花、在学以致用中推动高质量发展，让党的精神入心入脑、在高行大地落地落实、以优异成绩庆祝建党100周年。
全镇各级党组织和党员干部要旗帜鲜明讲政治、更好地服务发展大局。紧扣高行“十四五”发展目标，聚焦发展这个第一要务、聚焦创新这一根本动力、聚焦民心这一最大的政治、聚焦安全这一底线、聚焦党建这个最大政绩，积极作为、主动作为、担当作为、创新作为、有效作为，在服务大局中把握好“五对关系”：把握好整体与局部的关系。在全镇中心工作中精准找到各自的切入点、发力点、兴奋点，确保本部门与全局同频共振、相得益彰；把握好形式与成效的关系。全镇上下要强化以实绩论英雄导向，坚持用数据来对比、用指标来衡量，切实提高服务大局的贡献度；把握好守正与创新的关系。在守正中创新、在创新中守正，多算对大局有利“大帐”、少算本部门“小账”，要用“大道理”管“小道理”；把握好分工与合作的关系。强化全镇“一盘棋”思想，既各司其职、各尽其责，又加强协同、分工不分家，增强服务大局的聚合力；把握好报喜与报忧的关系。要察实情、讲实话，既实事求是报喜，又敢于善于报忧，追求实实在在的发展、做到实实在在的惠民。
比学赶超、争先创优最关键的是
增强本领、严明责任、机制保障
推动能力大提升、强化责任大落实、激励全员大担当
担当作为的激励机制。充分发挥鼓励激励、容错纠错、能上能下的机制作用，鲜明“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”导向，让有为者有位、让能干者能上、让优秀者优先，激励干部接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣。
难点问题的攻坚机制。用好“探照灯”，善于发现问题；用好“透视镜”，善于找准问题症结；用好“抄告单”，善于督促检查；用好“传感器”，善于发现典型。
比学赶超的赛马机制。用好“一奖一晒一通报”机制，表彰引领示范“创新奖”、设立比学赶超“擂台赛”、实行作风效能“通报制”，变“要我做”为“我要做”、“推着干”为“抢着干”、“一般化”为“创一流”，确保大事在手、难事不躲、事事着落。
进步指数的考核机制。要注重“考事”与“考人”相结合，把考核结果与“位子”“帽子”“票子”和“板子”相挂钩，让有为和善为者戴帽子、得票子，让无为和乱为者丢位子、挨板子，让奋斗者吃香、懈怠者遇冷，给干事者舞台、让平庸者让位。
群众满意的评价机制。认真落实为民办实事长效机制，用心用情解决12345市民服务热线诉求，使“接诉即办”成为城市运行“晴雨表”、市民诉求“呼叫哨”、党委政府与企业群的“连心桥”。要持续推动市民诉求从“有一办一”接诉即办，到“举一反三”的系统治理精细化；从“有呼必应”被动处置，到“未呼先应”的源头治理智能化。
容错免责的保护机制。旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，激励各级干部拎着“乌纱帽”为民干事、而不捂着“乌纱帽”为己做官。
总之，建设产城融合样板、智慧生态标杆、卓越品质高行，需要全镇上下以使命激励担当、以创新塑造优势、以数字赋能发展、以为民诠释初心、以实干创造业绩。
时代是最大的际遇，高行是最好的舞台，人民是最强的力量。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委、区政府坚强领导下，当好率先垂范的“领头羊”、争先创优的“千里马”、为民服务的“孺子牛”，加快建设卓越品质新高行、助力打造社会主义现代化建设引领区、以走在前列优异成绩庆祝建党100周年！
镇党委副书记、镇长祝海红主持会议并从“开好局、增信心”“静下心、查不足”“鼓足劲、加油干”三个方面，通报一季度重点工作推进情况，并对认真落实会议精神，以“比学赶超”姿态推进疫苗接种、城市治理、民生项目、居委换届、安全稳定二季度五项重点工作提出要求。
镇党委副书记武士民通报部署市域治理现代化和停车难综合治理等民心工程试点工作；镇党委副书记徐瑛通报部署建党百年庆祝活动、比学赶超作风效能建设和居村两委换届工作；镇党委委员、副镇长王洪通报部署民生实事项目推进、城市更新和长江经济带生态环保专项治理工作；副镇长王兴春通报部署城市运行“一网统管”热线绩效管理和垃圾分类常态长效工作。
□ 党政办