选好领头雁 配强好班子 换出精气神
高行镇35家居村党组织领导班子成员换届选举100％圆满成功
为深入贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，按照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党基层组织选举工作条例》有关规定，近日，高行镇35家居村党组织领导班子成员换届选举100％圆满成功，产生党组织书记35人，委员139人。换届选好了领头雁、配强了好班子、换出了精气神。实现了“五好两确保”（忠诚担当好头雁、堪当重任好班子、创业奋进好气象、风清气正好生态、干群齐心好局面;确保换届过程平稳、确保换届后高效运转）的目标。
新一届居村党组织班子成员结构更优化，队伍更年轻，学历更高，实现了“一升一降”的预期目标。大专及以上学历达66.3%，较上届提高11%；新一届党组织班子成员平均年龄较上届下降6.1岁。今年，居村“两委”班子当中将至少有1名35周岁及以下的年轻同志。
各居民区党员大会审议通过本届居民区党组织三年工作报告，表决通过选举办法，表决通过监票人，宣布计票人名单，选举产生新一届居民区党总支委员。与会党员积极参与、有序入场，部分住在外区的党员也冒雨出席。居村党组织换届选举工作在全镇上下共同的努力之下、在党员群众的积极参与下圆满完成。
以三个“高”为主线
确保换届选举工作扎实推进
●高起点定位，提前谋划，摸底研判。为选优配强居村班子，提前一年进行后备干部专项调研，72名社工作为后备干部，通过换届选举前走访排摸，对“两委”班子运行、作风、履职表现、群众满意度进行排摸。
●高标准推进，统筹协调，组织保障。出台“2+4”文件和方案，明确居村党组织换届工作操作程序。成立高行镇居村“两委”换届工作领导小组和六个专项工作组，建立36个由镇机关事业单位主要负责人组成的联络包干组，一对一加强指导联络。
●高质量落实，分层分类，压实责任。坚持把政治标准放在首位，将政治建设纳入居村书记考核标准，在候选人初步人选中突出“双好双强”。联审考察注重“准”、民主测评讲究“真”、深挖深究落实“改”。
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□ 高行镇居村“两委”换届工作 领导小组办公室